Otázky s vecným pojmom: Minimálne mzdové nároky

Týka sa zákon č. 62/2012 Z. z. o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek a ktorým sa dopĺňa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. aj neštátneho poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, t. j. som povinný dodržať nové mzdové predpisy a nároky pre zdravotnú sestru, ktorá je u lekára v trvalom pracovnom pomere?

Čo sa započítava do počtu rokov praxe sestry?

• Všetky roky ošetrovateľskej praxe v rôznych odbornostiach, alebo len roky ošetrovateľskej praxe v terajšej odbornosti - zdravotná sestra pracovala  na pediatrii, gynekológii - pôrodnica, teraz v  ORL odbore + má certifikát z audiometrie?
• započítava sa do praxe aj materská a rodičovská dovolenka?
• započítava sa do praxe dlhšia práceneschopnosť,  napr. 297 dní v roku?

Zamestnávateľ  decembri 2011 poskytol svojim zamestnancom príspevok zo sociálneho fondu v súlade so zákonom č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení  zákona č. 286/1992 zb. o daniach z príjmov v z. n. p. Uvedený príspevok bol zamestnancom poskytnutý vo forme nepeňažného príjmu - kozmetického balíčka. Je toto nepeňažné plnenie zdaniteľným príjmom zamestnanca? Má zamestnávateľ povinnosť z tohto príjmu zraziť daň a odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne?